Чек-лист приема на работу
Пошаговый список действий и документов при оформлении нового сотрудника
Кадровые документы и трудовые отношения
Чек-листы и документы приема и увольнения работника
Этот комплект предназначен для HR-специалистов, кадровиков и руководителей малого бизнеса, которые хотят правильно оформить прием и увольнение сотрудников без нарушения трудового законодательства. Вы получите структурированные чек-листы и готовые шаблоны документов, которые помогут провести процедуру быстро и без ошибок. Комплект включает все необходимые формы: от заявления о приеме до приказа об увольнении, а также памятки по взаимодействию с трудовой книжкой и персональными данными. В комплект входят 16 связанных DOCX. Общие реквизиты подставляются в те формы, где они нужны.
Задача
Документы должны описывать реальный процесс
Одного положения или соглашения недостаточно. Режим должен работать в перечнях, доступах, ознакомлении, передаче сведений и учёте действий.
- Пропуск обязательных документов при приеме, что ведет к штрафам
- Ошибки в оформлении увольнения, из-за которых сотрудник может оспорить увольнение в суде
- Нарушение сроков выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении
- Отсутствие согласия на обработку персональных данных, что является нарушением закона
В комплекте SGI24 положение связано с анкетой, приказом, перечнем, журналом и контрольными формами. Для персонализированного тарифа сведения организации подставляются только после оплаты и только из заполненной покупателем формы.
16 DOCX
Что входит в комплект
Заявление о приеме на работу
Шаблон заявления от соискателя о приеме на работу
Трудовой договор
Типовой трудовой договор с условиями, соответствующими ТК РФ
Согласие на обработку данных при приёме и увольнении
Согласие, охватывающее весь путь работника: от оформления при приёме до выдачи документов при увольнении.
Приказ о приеме на работу (форма Т-1)
Приказ о приеме, который является основанием для внесения записи в трудовую книжку
Образец записи в трудовой книжке о приеме
Памятка с формулировкой записи о приеме для внесения в трудовую книжку
Личная карточка работника (форма Т-2)
Форма для ведения учета сведений о работнике
Лист ознакомления с локальными нормативными актами
Подтверждение того, что работник ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка и другими ЛНА
Чек-лист увольнения
Пошаговый список действий и документов при увольнении сотрудника
Заявление об увольнении по собственному желанию
Шаблон заявления работника об увольнении по собственному желанию
Приказ о прекращении трудового договора (форма Т-8)
Приказ об увольнении, который является основанием для расторжения договора
Образец записи в трудовой книжке об увольнении
Памятка с формулировкой записи об увольнении для внесения в трудовую книжку
Записка-расчет при увольнении (форма Т-61)
Документ для расчета сумм, причитающихся работнику при увольнении
Обходной лист
Документ, подтверждающий сдачу материальных ценностей и завершение всех дел при увольнении
Уведомление о необходимости получить трудовую книжку
Уведомление для работника, если он не явился за трудовой книжкой в день увольнения
Акт об отказе получить трудовую книжку
Акт, фиксирующий отказ работника получить трудовую книжку, для защиты от претензий
Персонализация
Как работает конструктор
- 01Выберите тариф и способ оплаты: карта или СБП, безналичный счёт, «Долями» либо рассрочка Т-Банка.
- 02Для персонализации заполните сведения о процессе и ответственном.
- 03Система собирает 16 DOCX и очищает служебные метаданные.
- 04Скачайте ZIP. Доступ можно восстановить по заказу и электронной почте.
Тарифы
Шаблоны, персонализация или индивидуальная подготовка
Чистые шаблоны, 2 900 ₽
Оплатить и получить комплект
Восстановить оплаченный заказ
Перед утверждением
Границы применения комплекта
- Комплект не заменяет консультацию юриста и не гарантирует отсутствие претензий со стороны контролирующих органов
- Шаблоны документов требуют адаптации под конкретную ситуацию и организацию
- Не учитывает отраслевые особенности и специальные нормы для отдельных категорий работников
Результат
прием и увольнение работника комплект документов: что получает покупатель
Покупатель получает редактируемые DOCX с едиными реквизитами, понятными полями и связями между документами. Назначение каждой формы указано в составе выше.
- Полный перечень документов для приема и увольнения в одном месте
- Пошаговые чек-листы, исключающие пропуски и ошибки
- Готовые шаблоны, которые можно адаптировать под свою компанию
- Уверенность в соответствии процедур трудовому законодательству
Комплект относится только к процедуре, указанной в заголовке. Смежные режимы и специальные виды тайн в него не включены.
После документов
Внедрить требования в сайт и рабочую систему
Документы сами по себе не меняют процесс. SGI24 может выполнить смежную работу: кадровый кабинет, маршруты согласования и контроль обязательных ознакомлений. После покупки комплекта действует скидка на согласованный объём внедрения.
Посмотреть услугу SGI24Вопрос до покупки
Написать Марине Флегонтовой
Укажите вид организации и задачу. Марина уточнит состав и поможет выбрать тариф. Форма связи не заменяет оплату и не открывает скачивание.